合肥高新区柏堰中心：“一图一表一清单”助推“两个掩饰”提质增效_大皖新闻 | 安徽网
“企业党组织‘建起来’之后，还要‘转起来’‘活起来’，千万不成一建了之，成为‘空壳’，一方面要加强党组织圭表化建树，加强党员素养管制，另一方面要施展党建引颈企业高质地发展作用，已矣交融赋能共促共赢。”日前，合肥高新区柏堰中心党委会议筹商应允辖区首家外资企业合肥恩斯克有限公司成立党组织，跟着该公司党组织的成立，也秀雅着柏堰中心外资企业党组织已矣了“零”的冲突。
本年以来，高新区柏堰中心以“那里有‘两企三新’，那里就有党群组织”“若何成心于交融赋能，就若何开展党群责任”为场地，阐述“钉钉子”精神，接受“一图一表一清单”的责任模式，存身辖区界限散播图开展“大排查”，对标月度“两个掩饰”责任“亮晒比拼”表开展“大组建”，按照月度党建责任任务清单开展“大晋升”，存身“效率点”、放置“空纰谬”、聚焦“交融点”，三“点”发力助推“两个掩饰”责任提质增效。
存身“效率点”，挂“图”作战倒排工期开展“大排查”
柏堰中心对照辖区界限图和企业散播图，宝石“横向到边、纵向到底”的原则，接受部门包联、社区和党建责任教唆员获胜包保，围绕“计算开动情况清、员工戎行情况清、出资情面况清、党员戎行情况清、建立党组织情况清、未建党组织原因清”等“六清”场地进行探望回拜，同期与“五经普”数据库信息进行比对匹配，对辖区内商场主体情况开展“大排查”，要点聚焦“两企三新”摸底排查责任。
本年以来，先后排查认领35家产业链企业、7家外资企业、8家孵化器和众创空间、233家专精特新等12类要点企业、614家征税10 东谈主以上企业，对各类台账实施精确排查，确保摸排全掩饰。针对平台内倒闭、空壳、搬迁的非公企业和社会组织实时作念好信息核查和更新爱戴，删除2家空壳企业、整建制移动3家、平台迁入5家、发起移动肯求15家，确保恰当要求的应纳尽纳，信息无缺准确、数据更新实时，作念到家底“一册清”。
放置“空纰谬”，对“表”销号压茬鼓励开展“大组建”
柏堰中心紧盯经济组织、社会组织形态的新变化，高度关注新业态发展，宝石业态“新”在那里、形态“变”在那里、组织建树就要“跟”到那里，按月公布“两个掩饰”责任“亮晒比拼”表，凭证摸底排查的台账分类鼓励党组织组建，整合经贸、计较、城管等部门力量，与安全坐褥查验、环保督查、为企服务等合并进行，着重多头探望、重复探望，作念到“一次进门、连合办理”。
针对有负责党员3东谈主以上的非公企业、社会组织，以连合攻坚单独组建为主，有1-2名负责党员的非公企业、社会组织，通过联接相识责任6个月以上的流动党员亮明身份、转接组织无间、发展党员场地歪斜、饱读舞礼聘党员员工等方式持续壮大党员戎行，绸缪地推动单独组建党组织。对暂不具备单独组建党组织要求的企业，按照“行业摆布、地域相邻、产业重叠、责任方便”的原则，纳入社区益企网格党组织或是积极推动成立工会、共青团、妇联等群团组织。接受要点企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、行业力量“推动建”、区域企业“归并建”、社区网格“兜底建”等求实管用、天真方便的下层党组织树立方式，本年新组建万宇机械、零重力、全色皎皎、通源新动力、康居东谈主、行一新动力、恩斯克(外资企业)等31家非公党组织，进一步织密了党的组织鸠集，放置党建“空纰谬”。
聚焦“交融点”，照“单”履责惠企赋能开展“大晋升”
对照月度党建责任任务清单，建机制、强落实、压职守、握示范，原原本本完成下层组织建树、党员素养管制、品牌栽植凝练、作用施展引颈等几项要点任务。选优配强党组织布告，积极奉行党组织负责东谈主与企业管制层“双向参加、交叉任职”，非公企业和社会组织负责东谈主、中层以上管制东谈主员担任党组织布告占比93.65%，11名党务责任者通过“红领”认证锻练。开展“四联四定”责任，万宇机械等5家I类党组织与格力电器等5家II类党组织结对共建，奉行优秀非公企业党组织布告结对教唆基础薄弱非公企业，施展党建责任孵化作用。对党建基础较好、企业品牌栽植意愿较强且在行业边界内具有龙头示范带动作用的全色皎皎、福晴医疗、万宇科技、零重力等几家企业和社会组织，积极匡助其打造党建示范点，争创各类荣誉和先进，优先保举万宇机械、中科中涣两家企业出资东谈主行为民营经济代表东谈主士，增强非公企业出资东谈主政事认可、场地认可和责任认可。
调遣补充3名党建责任教唆员，实时开展季度探望、“两个掩饰”鼓励、星级创评教唆等，采集汇总波及非公企业和社会组织发展的热门、难点、痛点、堵点问题，常态化开展“问题帮办、助企发展”主题活动52次。柏堰中心把准企业需求脉搏，卓越问题导向，叫响“柏堰e企帮”服务品牌，实时发布党委政府强企惠企、助企纾困策略，以及东谈主才、身分、服务等惠企阵势清单104条。围绕企业最护理、最获胜、最推行的利益问题和最难题、最系念、最忧虑的本体问题开展“送策略、送服务、送文化、送培训”四送服务，买通策略落实“临了一公里”，和洽治理企业融资、招工用工、厂房租借、子女上学、交通出行、业务对接、阵势保险等各类问题60余个。深切党员示范岗、党员职守区、蓝领劳模工匠（技巧大家）变嫌责任室等创建活动，平凡开展岗亭练兵、服务竞赛、技巧比武、“金阵势”“金点子”“微变嫌”等活动，组织22名员工参加首届宇宙“红旗杯”班组长大赛、宇宙员工“五小”变嫌效果路演阵势汇报和九城市员工变嫌效果交游活动，31个阵势荣获市级员工工夫变嫌及“五小”变嫌效果奖。
“‘合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土’，接下来，咱们将进一步激活党组织‘神经末梢’，处理党组织‘为德不卒’问题，充分施展党组织斗争堡垒作用和党员前卫模范作用，把党的道路认识策略和方案部署贯彻落实好，切实增强党在‘两企三新’边界的高歌力、凝合力和影响力。”柏堰中心无间负责东谈主示意谈。
（胡章勤）
