才能员副业100问｜Q12：副业要不要从接外包运行？
民众好，我是易安。最近看到副业群里的音书：
"看到群里有东谈主接外包月入1万，我要不要也试试？归正即是写代码，应该能快速变现。"
当作一个照旧带过外包的才能员，今天我就来聊聊这个好多东谈主王人会有计划的"第一份副业"。
外包确切是好选择吗？
先共享一个的确案例：前段时辰我带的一个才能员小伙伴，接了一个外包技俩：
预估工期：2周报价：5000元实质耗时：1个月返工：3次最终收益：3000元时薪：25元/小时
看起来很惨对吧？但这其实是好多东谈主的的确写真。
接外包的三大误区
1. 以为是"庄重的职责"
公司里写代码：有完满需求文档接外包写代码：需求反复变更公司里有产物司理：外包全靠我方交融公司里有测试：外包我方当测试
2. 合计"能快速赢利"
试验是：
30%的时辰在写代码40%的时辰在交流需求20%的时辰在改bug10%的时辰在要尾款
3. 认为"本领好就够了"
其实还需要：
需求分析身手技俩处踏进手客户交流身手合答应志
但为什么照旧有东谈主接外包赚到钱？
如实，有些东谈主靠外包月入过万。我不雅察过几个奏效案例，纪念出三个性格：
1. 找对了细分畛域
不接全包技俩专注某个本领栈深耕特定行业
2. 配置了完满体系
有门径订价有技俩模板有诱骗框架有效具链
3. 懂得畛域化
组建诱骗团队同期接多个技俩配置技俩储备
那到底要不要接外包？
我的淡薄是：外行不要把外包当作第一选择。原因是：
1. 性价比太低
时辰干与大收益不清楚难以畛域化
2. 成长性差
叠加性职虚拟以蕴蓄金钱无法酿成壁垒
3. 风险高
需求易变爱戴老本高纠纷概率大
给外行的淡薄
若是你照旧想尝试，淡薄这么作念：
1. 先从小技俩运行
工期不跳动1周金额不跳动3000需求明确了了本领栈庄重
2. 作念好驻防措施
签改换式公约分期收款明确需求范围商定验收门径
3. 配置职责流
需求证实表诱骗日记录用清单验收文档
更好的选择
比起接外包，我更淡薄外行：
作念本领培训
门槛低：复用职责教养风险小：无后期爱戴收益稳：按课时收费
写著作
蕴蓄影响力千里淀常识金钱为过去铺路
诱骗用具产物
一次诱骗，捏续收益蕴蓄用户基础有升级空间
记着：副业的中枢是蕴蓄，而不是单纯赚快钱。
若是你也在有计划接外包，不妨先问问我方：你是想要一锤子买卖，照旧想要捏续收益？
我是易安，一个志向率领1w名才能员探索副业的大厂打工东谈主，有成绩点个赞呗，咱们下期重逢！
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